为扎实做好2013年城镇居民最低生活保障工作，河南省新密市矿区办事处坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，加大对城镇低保对象动态管理力度，通过严把“五个关口”，确保低保工作“公开、公平、公正”，让弱势群体真正享受到国家的惠农政策。
严把政策宣传关。把政策宣传工作作为低保工作的主线来抓，通过悬挂横幅、张贴公告、发放资料、出动宣传车等方法多形式、多渠道、多层次、全方位做好低保政策宣传工作，让低保政策家喻户晓、人人皆知。
严把业务培训关。对民政所工作人员、社区低保专干和低保协管员进行业务培训，及时传达低保最新政策和办理流程，通过政策学习、案例分析、分组讨论、入户走访、实际问询等方式，提高工作人员业务能力，使其明确职责、牢记规程、严把程序。
严把申请办理关。重点保障无劳动能力、劳动能力差或因重大疾病、灾难入不敷出的困难群众。严格遵循“一申请、二调查、三公示”的工作流程，对低保人员档案实行“一户一档”规范管理，严格审核低保对象的申请填表、民主评议、入户核查、张榜公示、审批发证等各个环节，避免随意减化程序、虚报瞒报，杜绝“人情保”、“关系保”现象。
严把监督公示关。严格实行三榜公示制度，公示内容包括户主姓名、共同生活家庭人口、补助金额和举报电话，确保群众的知情权和监督权。
严把动态管理关。规范低保准入和退出机制，定期由办事处纪检、民政部门对低保对象进行一次审核，并通过不定期抽查、明察暗访等形式，调查掌握低保对象家庭结构变化、人口变化、就业变化、收入变化等情况，及时办理相应的增、减、停发手续，确保低保对象按照标准有进有出、有增有减，真正体现了最低生活保障的动态管理、公开公平公正。（卢学伟） 责任编辑：guanliyuan3
|
