北京民办医院与公立医院职称评审标准一致

     北京市人力资源和社会保障局今天表示，今后，在京民办医院医务人员的职称评价标准条件与公立医疗机构水平相当，参评同级别职称人员的评价标准一致。

　　北京市人力社保局、市卫生局联合发布了《北京市社会资本举办医疗机构卫生专业技术人员职称考试与评审暂行办法》。根据办法，凡在北京地区民办医院内工作的医务专业技术人员，只要符合条件，均可自主参加职称考试与评审。此举破除了民办医院医务人员参评职称的准入障碍，打破户籍、单位职务数额和结构比例限制，打通了民办医院医务人员参加职称评审的渠道，使民办医院中医务人员均可在北京市参加职称评审，且职称评价标准条件与公立医疗机构水平相当、评价标准一致。

　　北京市人力社保局表示，随着医药卫生体制改革的不断深化，近年来北京市民办医院发展迅速。目前，北京市民办医院有3000余家，占全市医疗机构总数的三分之一，北京市健宫医院、北京国济中医医院等均在此列。其中卫生从业人员达4万余人，占全市卫生人员总数的17%民办医院已成为北京市医疗服务供给的重要医疗资源，对于缓解医疗服务供需矛盾发挥了重要作用。

　　不过，此前，民办医院人员参加职称评审，受户口、档案等条件限制，不利于吸引外地优秀医疗人才，阻碍了医疗专业人才队伍发展。

　　北京市人力社保局表示，办法出台后，将为民办医院卫生专业技术人员队伍建设提供有力的人才评价支持，促进民办医院事业快速健康发展，加快形成多元化的办医格局。

　　据悉，此次出台的《办法》明确了北京市民办医院医务人员专业技术资格体系，共设置五个级别，分别为：初级士(医士、护士、药士、技士)；初级师(医师、护师、药师、技师)；中级(主治医师、主管医师、主管护师、主管药师、主管技师)；副高级(副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师)；正高级(主任医师、主任护师、主任药师、主任技师)。