 长沙市在职职工医疗互助活动启动仪式暨“芙蓉卡·工会服务卡”工作推进会活动现场。 星辰在线-长沙新闻网10月29日讯(记者 何乐 实习生 刘琼 宗村淼 陈晓旅)记者今日从长沙市在职职工医疗互助活动启动仪式暨“芙蓉卡·工会服务卡”工作推进会上获悉，长沙市总工会将在全市范围内启动在职职工(住院)医疗互助计划，参加互助活动的职工每年需缴纳50元的互助金，如果在一年互助期内患病住院，除享受基本医疗保险待遇外还可得到补助，补助金最高可达5万元。 医疗互助活动期为一年 据悉，凡已参加长沙市城镇职工基本医疗保险且已办理了“芙蓉卡·工会服务卡”的在职职工均可在本单位工会统一组织下团体参加在职职工(住院)医疗互助计划。在职职工(住院)医疗互助计划采取团体会员制，互助周期为一年，第一期从2013年1月1日起至2013年12月31日止，第一期互助金缴费标准为每人每份50元，每人限缴一份。 互助金可由职工个人缴纳或单位出资为职工缴纳，也可由单位、工会和职工共同出资缴纳。市级以上劳动模范参加医疗互助的互助金由市总工会统一缴纳。 互助计划责任期间内，根据长沙市基本医疗保险认可的住院医疗费用，由个人承担的自付费用可享受互助计划补助金。 最高可享受5万元补助金 参加医疗互助的职工如果发生了符合基本医疗保险规定的医疗费用，在基本医疗保险、大额医疗保险和各种补助(如公务员补助等)结算支付后，个人自付的医疗费用(不含自费费用)可按分段计算的办法获得医疗互助补助金。具体标准是：5000元以下的部分补助30%，补助金不足50元的按50元补助;5000-10000元的部分补助35%;10001-20000元的部分补助40%;20001-30000元的部分补助45%;3万元以上的部分补助50%，最高限额5万元。补助金需要通过“芙蓉卡·工会服务卡”转账给付。 在职职工(住院)医疗互助金遵循收支平衡、持续发展的原则，互助资金的来源除了会员或单位交纳的互助金外，市总工会还会将通过争取政府和上级部门补助，接受社会各界的捐助和赞助，工会经费和帮扶资金补助等方式筹措，不断提高补助患病职工的实力和能力。 当期互助金的结余和利息收入也将结转下期滚动使用。医疗互助金实行独立核算，建立专用账户，确保资金专款专用，资金的运作、结算、管理要接受长沙市总工会经费审查委员会的审计监督，互助金的收支情况将定期在长沙市工会服务网上公布，接受社会监督。 30名工会服务卡会员受救助 近年来，长沙市总工会不断加大服务职工的工作力度，确立了以建设服务型工会为目标，以长沙三级职工服务体系为平台，以“芙蓉卡·工会服务卡”为抓手的工作思路。自去年4月启动“芙蓉卡·工会服务卡”工作以来，共发放“芙蓉卡·工会服务卡”18万余张。去年8月份开始，已为困难职工办理工会服务卡1200多张。 目前，全市市级以上劳动模范和已建档的困难职工都办理了“芙蓉卡·工会服务卡”，全市共有64家特约商户为持卡人提供优惠服务。市总工会还在“芙蓉卡·工会服务卡”上搭载免费的非工伤意外伤害及家庭财产(火灾)损失保障救助计划、男性乳腺癌前列腺癌保障救助计划，截止10月下旬，共有30名持卡会员获得保障救助，(6名因非工伤意外死亡，24名因火灾造成家庭财产损失)，共发放保障救助金16.93万元。 责任编辑：xinbao
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