为切实加强学风、审判作风、工作作风等“三风”建设，新疆叶城县人民法院坚持走从严治院、从严治警之路，通过采取一系列措施，使法官队伍的精神面貌发生明显改变，业务素质得到很大提高，各项工作焕发出勃勃生机。

近日，新疆叶城县人民法院民事庭的法官到辖区的企业进行走访交流。走访中，送法法官们实地参观了企业生产车间，耐心细致地回答了企业领导提出的如何促使合同对方履行合同、如何挽回企业损失，以及法院审理和执行等相关法律问题。

继采取发布失信被执行人名单、曝光“老赖”大头贴、限制高消费等措施惩治“老赖”之后，河南省潢川县人民法院全面推行执行悬赏工作机制，向被执行人发布敦促令，并于4月6日起以互联网发布、在公共场所和被执行行人住所地张贴等方式发出首批执行悬赏公告，向社会公众悬赏查找4名被执行人下落及其可供执行的财产线索。借助“悬赏”手段，激励社会力量为法院提供线索，对失信被执行人形成新的震慑。

近年来，新疆叶城法院坚持服务群众诉讼、建设群众满意基层法庭工作思路，打基础、重服务、强内功、抓管理，“齐抓共管”扎实推进人民法庭建设，工作成效凸显。

近日，经过层层筛选的25名聘任制审判辅助人员正式走上工作岗位，成为四川省岳池法院一员。至此，历时3个月的聘任制审判辅助人员招录工作圆满结束。

4月5日上午，山东省聊城市东昌府区人民法院举行了“省级文明单位”揭牌仪式。法院党组书记、院长李新英，副院长李亭共同为“省级文明单位”揭牌。

今年以来，新疆喀什地区中级人民法院在办案过程中，坚持效率与质量并重，不断健全案件评查机制，加大评查力度，从中发现问题，分析原因，督促整改，有效地提高了审判质量和效率。

“法官，你帮帮我吧，我真的没有办法了。刚和他离了婚，晚上就把我赶出去了，而且答应给的钱一分也不给。”早晨刚上班，一位女性当事人就哭着找到了给他们办理离婚纠纷案件的法官。

今年以来，新疆伽师县人民法院执行局全体干警以学、转、促(学讲话、转作风、促落实)专项教育活动为契机，认真贯彻落实最高人民法院“关于利用两三年时间基本解决执行难问题的意见”，切实转变工作作风，积极采取有针对性的执行措施，全面提高执行效率，以廉洁、快捷、高效的执行依法维护案件申请人的合法权益，促进社会公平正义。

为全面提升司法警察的整体素质，更好地为审判、执行提供服务保障，新疆伽师县人民法院司法警察大队紧密结合法院工作实际，按照人民法院司法警察训练大纲的要求，有针对性地开展司法警察业务技能强化训练，训练的主要科目为擒敌技术、犯罪嫌疑人的押解、庭审突发事件的处置、突发事件的处置与报警的演练，确保发生突发事件问题能够妥善及时的处理，维护法院正常的审判、生活和工作秩序。

为适应电子信息化时代的背景下，为更好的服务诉讼当事人，为被动变主动回应群众新期待，提升司法服务质效，让人民群众更加真切地感受到我国司法的人文关怀，新疆伽师县人民法院近日开通了12368诉讼服务热线。