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江苏昆山创流动调解机制解决薪资纠纷问题

时间:2012-12-19 18:02:00  来源:新民网  作者:汪鹏
导读: “感谢民警同志,有了你们的帮助,我走之前能拿到工资真是太高兴了!”近日,来自广西外来务工人员徐方由于家中有急事赶着回老家,年根岁末,能不能顺利的结清工资徐方心里没底,可在昆山蓬朗

     “感谢民警同志,有了你们的帮助,我走之前能拿到工资真是太高兴了!”近日,来自广西外来务工人员徐方由于家中有急事赶着回老家,年根岁末,能不能顺利的结清工资徐方心里没底,可在昆山蓬朗派出所张惟唯警官的协调帮助下,他很快就拿到了自己的工资款。

     据了解,这是蓬朗派出所在今年6月份,针对自身辖区特点,创新调解服务的一次尝试。他们在工地成立矛盾调解室,变以往的“坐堂问诊”到现在的“流动送诊”收到了良好的成效。据统计,流动调解室自成立以来,至12月中旬,共解决矛盾纠纷103起,受到了建筑公司、工地及工人的一致好评。

     调解室设置明确属地社区民警为矛盾纠纷调解第一责任人,确保涉企、涉及在建工地出现的劳资矛盾、拖欠员工工资款以及拖欠工程款等纠纷的时,社区民警第一时间开展调处、化解,使得矛盾“不出工地”就能够得到及时的钝化和有效的解决,避免矛盾升级激化。

     据介绍,流动调解委员会组成人员共17人,其中9人为派出所社区民警、5人为处理矛盾纠纷较有经验的基层干部担任、3人为在群众中较有知名度有一定威信的基层干部担任,同时建立起与本市工会、劳动、检察、律师、法院、司法资深人士组成的法律援助团、本地区企业互助委员会、社区督导员以及相关专家协助组成援助机制。(汪鹏)

 

责任编辑:xinbao
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