法治报道讯 平泉市税务局为扎实青年干部税收业务基本功，对青年干部提出了“干学结合”促提升的工作要求，将工作与学习双实践作为税务干部能力提升的有力途径。该局抽调年轻业务骨干并有针对性地安排到基层分局进行学习锻炼，参与到深入推进减税降费落实、纳税人满意度提升、个税汇缴等各项重点工作中去，不断挖掘其内在潜力，让青年干部在工作实践中锻炼培养成能征善战的“税务尖兵”。同时，为扎实青年干部税收业务基本功，该局丰富“培训载体”抓学习，科学分类实施专业化培训，开设“青年干部讲堂”，把讲台留给年轻税官，锻炼兼职师资储备干部，切实帮助青年干部快速健康成长。
“第一次站上这个讲台时，心里真的很紧张，但走下讲台时，又真的充斥着满足感，真的是一次难得的自我提升!”税务干部杨兆宇回忆起自己讲课时的情形说道。
平泉市税务局积极树立干部成长成才正确导向，建立人才成长激励机制，在日常工作与生活中关注干部的勤能、了解干部的德才表现，并将其与年度考核、选拔任用、评优评先等工作挂钩，搭建有利于税务干部成长成才、展现才华的平台，做到人岗相适、人事相宜、人尽其才。(王宏磊) 责任编辑：M
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