监狱本是犯罪分子接受惩罚教育、改过自新的场所，就如同污水处理厂，希望进去的是废水，出来的是清水。但在讷河监狱却被服刑人员当成了犯罪的“避风港”，而且监狱民警还与其同流合污为服刑人员犯罪一路开“绿灯”，正如小品中讲到的一样“这个世界太疯狂了，老鼠都给猫当伴娘了”，折射出监狱管理上存在巨大漏洞。

翻开历史长河中，找出文人骚客的那一页，很多都是与官员有关。因为是在古时候，长工苦力和穷书生的牢骚之语不值得谁去纪念流传，况且没有一个固定的环境，没有一个知识积淀，也写不出什么诗篇。那时的封建官员们喜欢把对政治追求的向往付诸于诗作之外，正如现在很多官员依旧喜欢附庸“文雅”，但却鲜有了解“风雅”的内涵，徒让“风雅”成为一项权力依恃下争名夺利的工具。

霾来了，铺天盖地，人们纷纷采取各种措施保护自己，各地政府和专家们也纷纷探讨实施各种防范机制去改变，整治工厂烟筒排污、机动车尾气限号，甚至还有农村的冬季用煤取暖问题，初衷皆是为了提高空气质量，这些都是好的。但如果肆意将雾霾影响问题扩大化，甚至扩张到“见烟绝”，怎能不说是政府决策层面失误?

在干部提拔前，必须对其进行多方面了解、多渠道考察、多侧面审视，全面准确掌握干部情况，同时还要听取各部门的意见，对其进行全面“体检”。只有这样面面俱到，才能准确鉴定干部的表现，才能选对人、用对人，保证选出来的干部“过得硬”、“立得住”，使干部选拔任用更好地做到让全党满意、让人民满意。

“打铁还需自身硬”，从自身做起、从具体事情做起，带头正风肃纪，坚决反对“四风”，用铁的纪律维护好党员干部形象。只有这样，才能树立党和政府的权威，赢得人民群众的广泛支持。党员干部要心中时时刻刻装着“戒尺”，心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系，争做“四有新人”。

古时候，人们以“七品芝麻官”来喻指县令的官微权轻，有贬损之意。其实，当好一县之长何尝容易。我曾担任过县委书记，每与同行谈起，大家总有一致的感慨：官不大而责任不小。

元旦当天推出官网手机客户端，新年首个工作日擒“老虎”，首次集中公布各地纪委联系方式……新年伊始，中纪委也是“蛮拼的”。从“打虎拍蝇”不松懈，到监督曝光不留情，从邀请网友“掌上反腐”，到自揭面纱去神秘化，连日来，中纪委新年新动向颇为引人注目。

官印中所提取的艺术，很难再发散原本的光辉。官员的“书法”、“画作”，抛却权力本身去看待，或许本来就是一文不值，一旦与权力联结起来，就会产生不同的效果。清理那些“大师级”官员，找出那些收藏其作品的人就可，譬如以企业家们购买画作较多的官员，岂能没有权力姻连之理?

“三推进一促进”活动开展以来，库伦旗库伦镇53个驻村工作队的332名驻村干部进驻联络点，走家串户访民情、扑下身子搞调研、帮助村里理思路，真正扎根基层，贴近群众，帮民需、解民难，点燃发展激情，用实际行动谱写了一曲曲动人的乐章。

近年来，接连曝出的“破格提拔”年轻干部问题，引发了社会极大反响，虽然干部年轻化是一项重要的用人原则，然而这些官员“背景”深厚，简历经不住推敲，又拿不出什么出色的政绩，实在难以让人信服。

12日上午，习近平同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈。有同志谈到，做县委书记压力很大。习近平说，越是责任重大的岗位，遇到的压力肯定会越大，这就叫有担当。党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。